SELECCIÓN DE TRABAJADORES Y ALGORITMOS: DESAFÍOS ANTE LAS NUEVAS FORMAS DE RECLU, FERNÁNDEZ FERNÁNDEZ, ROBERTO

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Descripción del libro:

Las empresas utilizan cada vez más su elección de herramientas conectadas a la Inteligencia Artificial que permite gestionar de forma fácil y sencilla las diversas aplicaciones presentadas. Por tanto, los ejemplos pueden introducirse en programas informáticos que, mediante algoritmos programados, pueden elegir a los candidatos que pasarán por las diferentes etapas del proceso de selección, actividades que pueden cubrir todas las fases del proceso. De esta manera, la Inteligencia Artificial, los Algoritmos y el Big Data ofrecen oportunidades que no han sido exploradas en su totalidad hasta el momento y pueden ayudar a prevenir las deficiencias de los métodos tradicionales de escritura, brindando una amplia plataforma como Internet y/o las redes sociales para permitir la construcción. de una huella digital precisa de los empleados. Por las razones expuestas, es necesario ser conscientes de cómo el comportamiento realizado en un momento determinado puede repercutir negativamente en la búsqueda de empleo en el futuro, por lo que es necesario garantizar el respeto a los derechos básicos de los trabajadores en todos los ámbitos. a ellos. proceso de selección.

Para descargar SELECCIÓN DE TRABAJADORES Y ALGORITMOS: DESAFÍOS ANTE LAS NUEVAS FORMAS DE RECLU, FERNÁNDEZ FERNÁNDEZ, ROBERTO sólo tienes que seguir las instrucciones que abajo mostramos. Es un libro del género Derecho social, publicado por la editorial ARANZADI EDITORIAL.

Datos del libro:

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